Vous êtes à la recherche d’un emploi et vous souhaitez vous démarquer des autres candidats ? Comment bien rédiger  une lettre de motivation ? La lettre de motivation est un élément clé pour attirer l’attention des recruteurs. Dans cet article, nous vous donnons les clés pour rédiger une lettre de motivation qui fera la différence.

Les étapes pour savoir comment rédiger une lettre de motivation qui attire l’attention des recruteurs :

1 – Comprendre les attentes du recruteur

Pour rédiger une lettre de motivation qui répond aux attentes du recruteur, il est important de bien comprendre le poste pour lequel vous postulez. Analysez l’offre d’emploi et repérez les compétences et les qualités requises. Ensuite, mettez en avant vos expériences et vos compétences en lien avec le poste.

Pour montrer votre motivation, vous pouvez également mentionner les raisons pour lesquelles vous souhaitez travailler pour cette entreprise en particulier. Vous pouvez par exemple expliquer en quoi la mission ou les valeurs de l’entreprise correspondent à vos propres convictions, ou encore comment vous avez été impressionné(e) par des projets ou des réalisations de l’entreprise.

L’objectif est de montrer que vous avez fait des recherches sur l’entreprise et que vous êtes réellement intéressé(e) par cette opportunité d’emploi. Enfin, n’hésitez pas à conclure votre lettre de motivation en réitérant votre intérêt pour le poste et en exprimant votre disponibilité pour un entretien.

2 – Comprendre la fiche de poste

La fiche de poste est un document clé pour comprendre les attentes de l’employeur et les exigences du poste à pourvoir. Elle décrit les missions, les responsabilités et les compétences requises pour le poste, ainsi que les critères de sélection et les modalités de travail.

Pour bien rédiger une lettre de motivation, il est essentiel de bien comprendre la fiche de poste et d’adapter son contenu en conséquence. 

Vous devez mettre en avant les compétences et les expériences que vous possédez et qui correspondent aux exigences du poste, en utilisant le langage et les termes clés de la fiche de poste. Cela permettra à l’employeur de voir clairement en quoi vous êtes le candidat idéal pour le poste et comment vous pouvez contribuer à l’entreprise. N’hésitez pas à faire des recherches supplémentaires sur l’entreprise et le secteur d’activité pour avoir une meilleure compréhension du contexte dans lequel s’inscrit le poste.

3 – Soigner la mise en forme

La forme est tout aussi importante que le fond. Votre lettre doit être claire, concise et agréable à lire. Utilisez un langage professionnel et évitez les fautes d’orthographe. Pensez également à aérer le texte en utilisant des paragraphes et des intertitres.

Quelques astuces : Utilisez Canva

4 – Personnaliser votre lettre

Ne faites pas l’erreur d’envoyer une lettre de motivation générique. Prenez le temps de personnaliser votre lettre en la destinant à une personne en particulier. Si vous ne connaissez pas le nom du recruteur, n’hésitez pas à appeler l’entreprise pour obtenir cette information.

5 – Montrer votre motivation

Dans votre lettre de motivation, montrez que vous êtes motivé(e) par le poste et par l’entreprise. Expliquez pourquoi vous souhaitez travailler pour cette entreprise en particulier et comment vous pourriez contribuer à son développement.