Comment Demander une Autorisation de Travail pour un Salarié Étranger : Guide Complet et Téléchargeable

Vous êtes un employeur en France et vous voulez recruter un salarié étranger présent en France ? Ou un travailleur étranger que vous voulez faire recruter pour travailler en France ?

Donc l’étape obligatoire est la demande d’autorisation de travail car vous êtes un employeur responsable. Une étape cruciale et souvent complexe mais permets d’obtenir une carte de séjour professionnel pour votre salarié. Pour vous aider, nous avons préparé un guide complet et téléchargeable qui vous accompagnera dans ce processus.

Apprenez donc les démarches administratives afin obtenir une autorisation de travail même si cela parait intimidant. Vous devrez parfois effectuer la demande en ligne sur le site du Ministère de l’Intérieur ou en format Papier. Notre guide pratique vous offre une feuille de route claire et détaillée, vous permettant de comprendre chaque étape et de maximiser vos chances de succès.

Pourquoi demander une autorisation de travail pour un salarié étranger ?

Un étranger qui souhaite travailler en France doit obtenir une autorisation de travail avant de commencer à travailler. Cette autorisation est nécessaire pour respecter les lois et réglementations du pays concernant l’immigration et le travail des étrangers. Elle permet également de s’assurer que les étrangers ont les qualifications et l’expérience nécessaires pour exercer leur métier de manière professionnelle et sécurisée.

Si vous êtes un étranger et que vous souhaitez travailler, il est donc recommandé de vous renseigner auprès de votre préfecture pour connaître les démarches à suivre pour obtenir une autorisation de travail.

Quels documents pour votre procédure ?

Nous vous fournissons la liste des documents à préparer en amont de votre demande en ligne. Votre demande doit être accompagné par ces documents pour être que votre demande soit recevable. Plus simple, vous avez le lien pour réaliser votre demande en ligne dans certains cas sur le site du Ministère de l’Intérieur : Procédure en Ligne

Vous apprendrez plus dans notre article «  Comment demander l’Autorisation de travail – Documents à fournir »

Les Chiffres importants en 2023

Les données spécifiques concernant les demandes d’autorisation de travail pour l’année 2023 ne sont pas encore disponibles dans les résultats de recherche. Cependant, voici un aperçu général du processus et des conditions actuelles :

Procédure en Ligne – Salarié Résidant à l’Etranger !

Depuis le 6 avril 2021, les demandes d’autorisation de travail pour embaucher des salariés étrangers doivent être effectuées en ligne via le portail dédié de l’administration française. Cette démarche est à l’initiative de l’employeur, que ce soit pour une entreprise basée en France ou à l’international.

Types de Contrats Concernés

Les demandes peuvent concerner divers types de contrats, y compris :

• Contrats à durée indéterminée (CDI) pour les titres de salarié.

• Contrats à durée déterminée (CDD) pour les titres de travailleur temporaire.

• Emplois saisonniers pour les titres saisonniers.

• Étudiants souhaitant travailler au-delà des limites autorisées par leur titre de séjour.

Conditions de Recrutement

Lorsqu’une offre d’emploi est soumise à une situation de l’emploi opposable, l’employeur doit d’abord publier l’offre pendant une période de trois semaines auprès d’un organisme de placement public avant de pouvoir soumettre sa demande.

Instruction des Demandes

Les demandes sont examinées par des plateformes interrégionales ainsi qu’une plateforme nationale spécialisée dans les travailleurs saisonniers. En cas de difficultés, les employeurs ont la possibilité de demander de l’aide auprès du Centre de contact citoyen.

Salariés non soumis à la demande

Pour savoir si vous êtes exempté de cette procédure en France, il est important de comprendre les situations où une telle autorisation n’est pas nécessaire. Voici les cas principaux :

1. Ressortissants de l’UE/EEE/Suisse : Les citoyens de l’Union européenne, de l’Espace économique européen et de la Suisse n’ont pas besoin d’autorisation de travail pour exercer une activité salariée en France.

2. Titres de séjour spécifiques : Certains titres de séjour incluent automatiquement une autorisation de travail. Cela concerne notamment :

   • Le Visa Long Séjour valant Titre de Séjour (VLS-TS) pour « vie privée et familiale ».

   • La carte de résident longue durée-UE.

   • Le passeport talent.

   • Le titre de séjour étudiant, dans la limite de 964 heures de travail par an.

   • La carte « RECE » (Recherche emploi et création d’entreprise).

   • Le récépissé portant la mention « ce document autorise à travailler ».

3. Exceptions pour certains statuts : Dans certains cas, comme pour les demandeurs d’asile, des conditions particulières peuvent s’appliquer, et l’administration a un délai pour vous répondre.

Si vous êtes dans l’une de ces situations, vous n’aurez pas besoin de demander une autorisation de travail séparément. Pour toute autre situation, il est généralement nécessaire que l’employeur fasse cette procédure pour vous embaucher.

Les Points Essentiels du Guide de la Demande d’autorisation de travail pour un salarié étranger

Conditions Générales de la demande d’autorisation de travail pour un salarié étranger :

• Découvrez les critères de base pour l’obtention d’une autorisation de travail en France, incluant la nécessité de prouver que le poste ne peut pas être pourvu par un candidat français ou européen.

Vérification des Métiers en Tension :

• Utilisez notre guide pour apprendre la démarche pour consulter la liste des métiers en tension et simplifier votre processus de demande d’autorisation de travail.

Preuve de Recherche Locale : L’annonce « France Travail »

• Apprenez comment et pourquoi publier des offres d’emploi sur Pôle Emploi et l’APEC est crucial si votre métier n’est pas sur la liste des métiers en tension ( exemple pour les emploi saisonnier, étudiant, etc…)

Diplômes obtenus en France et à l’étranger.

• Assurez vous que le candidat étranger possède les qualifications nécessaires pour le poste proposé. Le CV doit comprendre les Diplômes obtenus en France et à l’étranger.

Préparation de votre CERFA pour le dépôt à la Préfecture par l’étranger

• Si votre salarié est déjà sur le Territoire, vous découvrirez les différentes étapes de préparation du CERFA afin de l’aider à obtenir un titre de séjour en France. Ce dernier étant établie en France, il devra procéder à sa demande de régularisation avec le Contrat de Travail et le CERFA.

L’obtention d’une demande d’autorisation de travail pour un contrat en CDI

• Et permettre à votre salarié d’avoir un titre de séjour salarié

Découvrez L’Admission Exceptionnelle au Séjour d’un étranger présent en France

Votre salarié doit déposer un dossier pour une admission exceptionnelle au séjour et vous voulez l’aider à comprendre le processus ? Vous trouverez dans cette formation un guide complet pour vous aider.

Formation en Ligne pour les étrangers : Ce qu’il faut savoir sur votre demande d’autorisation de travail

Pour les employeurs qui ont besoin d’aide pour remplir le formulaire CERFA de demande d’emploi d’un travailleur étranger, nous avons mis en ligne une formation complète. Cette formation vous guide étape par étape pour remplir correctement le formulaire, en veillant à ce que toutes les informations nécessaires soient incluses et conformes aux exigences des autorités françaises.

Assistance Personnalisée

Et si l’employeur ou le salarié étranger souhaite déléguer : nous sommes à votre disposition pour toute assistance supplémentaire. Que ce soit pour des conseils personnalisés, la vérification de votre dossier de demande d’autorisation de travail pour un salarié étranger , ou des questions spécifiques sur le processus, n’hésitez pas à nous contacter. Notre équipe est là pour vous aider à chaque étape.